Dirección Nacional de Mediación de Conflictos

¿Qué es el Sistema Nacional de Resolución de Conflictos?

La Procuraduría General de la República, en la presente gestión del Lic. Francisco Domínguez Brito, en su calidad de Procurador General, y dentro del Eje de la Prevención de la política Criminal del Estado, crea el Sistema Nacional de Resolución de Conflictos, como una forma de dar salida rápida y efectiva a los diferentes casos o situaciones que entran al sistema de administración de justicia y que muchos de ellos no resultan de tal naturaleza que puedan comprometer significativamente el orden público, por tanto pueden ser resueltos aplicando uno de los métodos alternativo de solución de controversia.

Objetivo

Impulsar una eficiente aplicación de política pública coherente y en consonancia con los nuevos enfoques de Resolución Alternativa de Conflictos, que promueva la cultura del dialogo y la convivencia armoniosa, teniendo un impacto positivo en la descongestión de los tribunales de la República Dominicana.

Importancia de la Resolución de conflictos.

Promueve la generación e implementación de un nuevo paradigma, consistente en el ejercicio e instauración de la cultura de paz. A través de métodos alternos, planes, estrategias desde el Ministerio Publico como respuesta al incremento de la violencia y controversias en nuestra sociedad.

Entre sus funciones tenemos:

Implementar en todo el territorio nacional los programas de resolución de conflictos a nivel familiar, comunitario, escolar y los condominios
Fomentar, centros o Casas de Resolución de Conflictos en todo el territorio nacional.
Crear y poner en funcionamiento la figura del Promotor(a) del dialogo.
Promover la formación de redes comunitarias por una cultura de paz y del dialogo.
Realizar actividades o manifestaciones culturales que eduquen a favor de la paz.
Propiciar una Mesa de Coordinación Interinstitucional.
Desarrollar un Observatorio de la Violencia y los conflictos, entre otras.

Ámbito de incidencia y aplicabilidad.

El conflicto es producto de las actividades sociales de los individuos, generando problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas, con la familia, en la comunidad, en la escuela, en fin; todos esos ambientes y escenarios en donde los métodos alternos de solución de conflictos encuentran su ámbito de aplicación.

Beneficios de la aplicación de métodos alternos de solución de conflictos

  • Descongestión de los tribunales y cárceles.
  • Procesos más cortos y menos costosos tanto para el Estado como para las partes involucradas.
  • Restablecimiento de la relación interpersonal entre las partes.
  • Contribuimos todos en los aportes a una nueva cultura de paz.
  • Se reduce la violencia familiar, la inseguridad estructural y social.

¡ES TIEMPO DE DIALOGAR!

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Publicaciones de Angel Gomera
Procuraduría General de La República Dominicana
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